Deine Zukunft nimmt Fahrt auf.

Junior Planungsingenieur / Bauingenieur / Tragwerksplaner (m/w/d) Oberleitungsanlagen im ÖPNV in Vollzeit gesucht für den Einsatzort 70736 Fellbach

Bereit, die grüne Verkehrswende voranzubringen und Elektromobilität größer zu denken? Mit GA-wire® setzen wir auf unsere eigene, hochmoderne Planungssoftware, die uns zum Vorreiter in der ÖPNV-Fahrleitungsplanung macht. Bei uns verbinden Sie Ingenieurkunst mit nachhaltiger Mobilität. Ob neue Strecken, Weichen oder komplexe Kreuzungsbereiche – Sie gestalten die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und setzen technische Maßstäbe in Sachen Präzision und Effizienz.

Ihre Aufgaben

• Planung und Dimensionierung von Oberleitungsanlagen für Straßen- und Stadtbahnen (Neubau, Umbau, Erweiterung)
• Erstellen von Konstruktionsplänen und Statiken
• Bauüberwachung Ihrer Projekte bis zur fertigen Übergabe
• Technische Beratung und Abstimmung mit ÖPNV-Betreibern, Ingenieurbüros und Behörden
• Auf Wunsch eigene vertriebliche Aktivitäten: Netzwerken, Chancen erkennen und Projekte akquirieren
• Mitgestaltung innovativer Lösungen zur grünen Verkehrswende und nachhaltigen E‑Mobility‑Infrastruktur im urbanen Raum

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Tragwerksplanung, Statik, Architektur, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Oberleitungsplanung für ÖPNV oder in der Planung anderer statischer Infrastrukturen (z. B. Freileitungsmasten, Brücken, Schienenanlagen, Hochbau) sind von Vorteil – wir arbeiten Sie aber unabhängig davon in unsere eigene Planungssoftware GA-wire® ein
• Erste Erfahrungen mit CAD-Programmen
• Freude am Austausch mit Auftraggebern und Projektpartnern
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail

Ihre Vorteile

• Eine unbefristete und sichere Stelle in Vollzeit zur Umsetzung der Energiewende
• Attraktive Gehaltsstruktur, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. Bike‑Leasing, Corporate Benefits, Erwerb vergünstigter VINCI‑Aktien)
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Teamwork
• Viel Gestaltungsspielraum und innovative Projekte zur aktiven Mitgestaltung der nachhaltigen Mobilität von morgen
• Individuelle Einarbeitung sowie permanente Aus‑ und Weiterbildung