Das ist der Job
Ihre zukünftigen Aufgaben:
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Personenbeförderung: Sie bringen die Menschen in Osnabrück sicher zur Arbeit, zur Schule oder einfach vom Nikolaiort zur Bremer Brücke.
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Mobilitätsdienstleistungen: Ihre Arbeit bedeutet Mobilität für die Menschen in der Stadt und Region und trägt einen erheblichen Beitrag zur nachhaltigen Verkehrswende bei.
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Kundenservice: Bei Bedarf informieren und beraten Sie die Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf.
Anschlussverbindungen und leisten damit einen Beitrag für eine hohe Servicequalität.
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Fahrscheinmanagement: Sie verkaufen und überprüfen die vorgezeigten Fahrscheine.
Das brauchst du
Das wünschen wir uns von Ihnen:
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Ihre Qualifikation und Bereitschaft: Sie besitzen den Führerschein Klasse D und sind bereit Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit zu leisten.
Bitte fügen Sie einen Scan Ihres Führerscheins der Bewerbung hinzu!
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Ihre Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine kunden- und dienstleistungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Vorgehensweise.
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Ihre Leidenschaft: Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude.
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Ihre Sprachkenntnisse: Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).
Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen.
Darum lohnt es sich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt freundliche und
flexible
Busfahrer / Fachkräfte im Fahrbetrieb (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit für den Linienverkehr
Werden Sie Teil unseres ca. 250-köpfigen Teams des Fahrpersonals. Zusammen bringen wir die Fahrgäste sicher an ihr Ziel.
Wir bieten:
Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe (TV-N) und bietet einen Gehaltsrahmen innerhalb der EG 5. Der Einstieg erfolgt in der Regel mit Entwicklungsperspektive
Das matcht? Mit uns. Für alle.
Dabei ist uns ein verlässlicher, hilfsbereiter und offener Umgang untereinander sowie Spaß an der Arbeit sehr wichtig. Dann bewerben Sie sich bitte über unser Jobportal im Intranet oder schriftlich bei der OE 152 Personalmanagement. Für Rückfragen steht Ihnen Katrin Recker (Tel.: 0541 2002-2539) gerne zur Verfügung.
