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Projektleiter für ÖPNV - Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d), der die Planung, Realisierung und Steuerung von Infrastrukturprojekten im ÖPNV-Bereich voranbringt. Als Teil unseres 80‑mitglieder starken Planungsbüros in der Region Hannover ist der Fokus auf Mobilitätslösungen, insbesondere auf innerstädtischen Haltestellen, Gleisen, Straßenbau, Busladeinfrastruktur und Tunnelstationsbau.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von Infrastrukturprojekten über alle Planungs- und Projektphasen hinweg
• Vertragsmanagement einschließlich Erstellung von Honorarangeboten, Prüfung und Nachverfolgung von Leistungsänderungen, Nachträgen sowie die Abrechnung der Planungsleistungen
• Steuerung des Ressourceneinsatzes und Initiierung der Beschaffung von Nachunternehmerleistungen
• Koordination interdisziplinärer Planungsteams sowie externer Fachplaner und Projektbeteiligter
• Organisation der Erstellung, Prüfung und Steuerung von Planungsunterlagen gemäß einschlägiger Regelwerke und Normen
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Verkehrsunternehmen und weiteren Stakeholdern
• Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen, Präsentationen und Projektreportings
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Infrastrukturprojekten (wünschenswert)
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und strategisches, flexibles Denken
• Sehr gute EDV‑Kenntnisse (MS Office, Kommunikationsplattformen)
• Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Normen und Vorschriften der VOB und HOAI
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und kundenorientiertes Auftreten

Benefits

• Arbeit in der Region Hannover – kurze Wege, starke Teams, sinnstiftende Aufgaben
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten – Vollzeit oder Teilzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Probezeit
• Sabbatical‑Optionen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung von 60 bis 80 T EUR brutto/Jahr (bei 40 h/Woche)
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• Essenszuschuss in der hauseigenen Kantine und Deutschlandticket als kostenfreies Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkranken- und Unfallversicherung, Fahrradleasing mit JobRad
• Gesundheitsfördernde Angebote und persönliches Mentoringprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Sport- und After‑Work‑Events
• Social Area mit Kicker und Darts, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst

Arbeitsbedingungen

Standort: Hannover

Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: Unbefristet