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Mechatroniker Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
41844 Wegberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenreferenz
220626-1-WGB

Stellenbeschreibung

Mechatroniker Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Stellendetails:

  • Stellenart: Vollzeit
  • Arbeitsort: Wegberg
  • Referenznummer: 220626-1-WGB

Aufgaben

  • Durchführung elektrischer und mechanischer Fehlersuche an Schienenfahrzeugen
  • Prüfung, Inbetriebnahme und Stückprüfung von Bahnfahrzeugen (Antrieb und Leittechnik)
  • Durchführung von Typtests und Unterstützung bei technischen Abnahmen
  • Umsetzung mechanischer und elektrischer Änderungen an Fahrzeugkomponenten
  • Dokumentation und Nachverfolgung der durchgeführten Arbeiten
  • Analyse und Behebung technischer Störungen im Fahrzeugumfeld

Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektrotechniker, Mechatroniker oder vergleichbar) mit anerkannter Qualifikation als Elektrofachkraft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fehlersuche, Prüfung und Inbetriebnahme technischer Anlagen
  • Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge, Antriebstechnik oder Leittechnik wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit technischen Prüf- und Diagnosesystemen
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenendarbeit und deutschlandweiten Einsätzen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Analysefähigkeit

Ihr Unternehmen

BFI Informationssysteme GmbH, gegründet 1998, Sitz in Nürnberg, Mitteleuropa.

Wir bieten

  • IT-Lösungen, Managed Services, Softwareentwicklung und mehr. Wir fördern eine vielfältige Arbeitsumgebung.

Benefits

  • Einsatz in namhaften Unternehmen bundesweit
  • Über tarifliches, festes Monatsgehalt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Mitarbeiterbetreuung durch HR-Team
  • Wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projektumgebungen
  • Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
  • Sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Moderne technische Ausstattung
  • Firmenevents

Diskriminierungsschutz

  • Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.