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Tintschl AG

1 Stelle · nach Relevanz

Strategischer Einkäufer (m/w/d) · Schienenfahrzeuge

ArbeitsortKrefeld und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

  • Strategischer Einkauf von Systemkomponenten für Schienenfahrzeuge, insbesondere Fahrgastsitze und Seitenfenster für Regional- und Hochgeschwindigkeitszüge
  • Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Durchführung von Total-Cost-Analysen
  • Entwicklung und Umsetzung geeigneter Sourcing-Strategien und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen
  • Führung von Preis-, Vertrags- und Vergabeverhandlungen mit Lieferanten
  • Eigenständige Abwicklung von Angebots- und Auftragsprojekten in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung wirtschaftlicher und termingerechter Beschaffungslösungen
  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im projektorientierten Umfeld wie Maschinen- und Anlagenbau oder Automotive
  • Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen sowie ausgeprägte Vertrags- und Verhandlungskompetenz
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von interdisziplinären Teams
  • Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office 365

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

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Homeoffice