Stadler
5 Ausschreibungen · gruppiert
- Stadler
Schienenfahrzeuginstandhalter (w/m/d)
Karlsruhe
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Teamleiter:in Vertrieb Schienenfahrzeuge – Berlin
Berlin
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Elektromonteur:in für Schienenfahrzeuge – Berlin - Reinickendorf
Berlin
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Schienenfahrzeuginstandhalter:in Rendsburg – Rendsburg
Rendsburg
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Schienenfahrzeuginstandhalter:in (w/m/d) - Mobile Instandhaltung – Bundesweit
Standort offen
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Schienenfahrzeuginstandhalter (w/m/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 76131 Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
- Ausbildung / Abschluss
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d) o.Ä.
Stellenbeschreibung
Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.* *Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.* *Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) an Schienenfahrzeugen
- Unterstützung des Kunden bei der Organisation und Durchführung aller Instandhaltungsmaßnahmen
- Inbetriebsetzung und Prüfung von Systembaugruppen sowie der Leittechnik und Leistungselektronik
- Ausführung von Fehler-Diagnose und -Ursachenanalyse
Ihr Profil
- Bereitschaft die ersten 2 Jahre überwiegend in Saarbrücken zu arbeiten, anschließend permanent in Karlsruhe
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d) o.Ä.
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Gute Fahrzeug- und Prüfsoftware-
Kenntnisse erforderlich
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
- Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden
- Flexible Arbeitszeiten