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Teamleiter Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 40822 Mettmann, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Ausbildung / Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Nutzfahrzeugtechniker (m/w/d)
- Gehaltsschätzung
- 60.000–75.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-13). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination der zugeordneten Schichtmitarbeitenden
- Sicherstellung eines sicheren und geregelten Betriebsablaufs
- Planung und Organisation der Instandhaltungsmaßnahmen gemäß geltender Prozesse und Normen
- Kontrolle der Einhaltung von Standards und Dokumentationspflichten
- Ressourcenorientierte Einsatzplanung und Aufgabenverteilung innerhalb der Schicht
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Umsetzung aller Arbeiten
- EDV-gestützte Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen
- Abstimmung mit der Betriebsleitstelle zur Koordination der Abläufe
- Aktive Mitarbeit in der Instandhaltung – Sie packen selbst mit an
- Technische Unterstützung des Teams bei komplexen Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Nutzfahrzeugtechniker (m/w/d)
- Idealerweise Meisterqualifikation oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen von Vorteil
- Erste Führungserfahrung im Schichtbetrieb
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Wechselschicht und rollierenden Rufbereitschaft
- Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
Wir bieten:
- Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen im Rahmen der Planstellenbesetzung
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten (tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlungen, zusätzliche Benefits)
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Einarbeitungszeit
- Modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Spannende Projekte
- Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings