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Junior Planungsingenieur / Bauingenieur / Tragwerksplaner (m/w/d) Oberleitungsanlagen im ÖPNV
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 70736 Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland
Stellenbeschreibung
Junior Planungsingenieur / Bauingenieur / Tragwerksplaner (m/w/d) Oberleitungsanlagen im ÖPNV in Vollzeit gesucht für den Einsatzort 70736 Fellbach
Bereit, die grüne Verkehrswende voranzubringen und Elektromobilität größer zu denken? Mit GA-wire® setzen wir auf unsere eigene, hochmoderne Planungssoftware, die uns zum Vorreiter in der ÖPNV-Fahrleitungsplanung macht. Bei uns verbinden Sie Ingenieurkunst mit nachhaltiger Mobilität. Ob neue Strecken, Weichen oder komplexe Kreuzungsbereiche – Sie gestalten die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und setzen technische Maßstäbe in Sachen Präzision und Effizienz.
Ihre Aufgaben
- Planung und Dimensionierung von Oberleitungsanlagen für Straßen- und Stadtbahnen (Neubau, Umbau, Erweiterung)
- Erstellen von Konstruktionsplänen und Statiken
- Bauüberwachung Ihrer Projekte bis zur fertigen Übergabe
- Technische Beratung und Abstimmung mit ÖPNV-Betreibern, Ingenieurbüros und Behörden
- Auf Wunsch eigene vertriebliche Aktivitäten: Netzwerken, Chancen erkennen und Projekte akquirieren
- Mitgestaltung innovativer Lösungen zur grünen Verkehrswende und nachhaltigen E‑Mobility‑Infrastruktur im urbanen Raum
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Tragwerksplanung, Statik, Architektur, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Oberleitungsplanung für ÖPNV oder in der Planung anderer statischer Infrastrukturen (z. B. Freileitungsmasten, Brücken, Schienenanlagen, Hochbau) sind von Vorteil – wir arbeiten Sie aber unabhängig davon in unsere eigene Planungssoftware GA-wire® ein
- Erste Erfahrungen mit CAD-Programmen
- Freude am Austausch mit Auftraggebern und Projektpartnern
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail
Ihre Vorteile
- Eine unbefristete und sichere Stelle in Vollzeit zur Umsetzung der Energiewende
- Attraktive Gehaltsstruktur, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. Bike‑Leasing, Corporate Benefits, Erwerb vergünstigter VINCI‑Aktien)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Teamwork
- Viel Gestaltungsspielraum und innovative Projekte zur aktiven Mitgestaltung der nachhaltigen Mobilität von morgen
- Individuelle Einarbeitung sowie permanente Aus‑ und Weiterbildung