HAAsE GmbH Akademie
Ausbilder/in und (angehende/r) Prüfer/in für die Triebfahrzeugführerausbildung
Veröffentlicht am
- Gehaltsschätzung
- 50.000–70.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-30). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Die Haase GmbH Akademie ist ein eigenständiges Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Aus- und Weiterbildung von Triebfahrzeugführer/innen im Personen- und Güterverkehr. Seit unserer Gründung 2016 haben wir uns weit über die Grenzen unserer Heimatstadt Regensburg zum kompetenten Partner für die Bahnbranche entwickelt, bestehendes Eisenbahnpersonal weitergebildet und eine Vielzahl an Lokführer/innen geschult und erfolgreich vermittelt.
Zur Erweiterung unseres Akademie-Teams suchen wir ab sofort weitere Ausbilder/innen und angehende Prüfer/innen für die Ausbildung neuer Lokführer/innen: Ausbilder/in: Vorbereiten und Durchführen des Unterrichts sowie Vermittlung der Inhalte gemäß der Verordnungen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen und Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung Regelmäßige Prüfung und Optimierung der Unterrichtsmaterialien gemeinsam mit den Kolleg/innen Mitwirkung an der Fortentwicklung der Ausbildungs- und Prüfungsordnung Prüfer/in: Vorbereiten und Durchführen der theoretischen und praktischen Prüfungen gem. TfV und anderen gültigen Regelwerken Kontrolle, Bewertung und Beurteilung der Prüfungen gem.
TfV und anderen gültigen Regelwerken Regelmäßige Prüfung und Optimierung der Unterrichtsmaterialien gemeinsam mit den Kolleg/innen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Prüfungsordnung Triebfahrzeugführer/in oder Eisenbahner/in im Betriebsdienst mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung gemäß § 15 TfV für Prüfer/in: Zusätzliches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Bauwesen, Verkehrswesen oder EBL oder mind.
3 Jahre Erfahrung als Tf-Ausbilder/in Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Herkunftsländer Grundlegende Einarbeitung Unbefristete Vollzeitanstellung mit flexibler Einteilung der Arbeitszeit in Gleitzeit Einsatz im deutschlandweiten Güterverkehr zum Erhalt der betrieblichen Eignung (Mitbestimmung) Firmeneigener Eisenbahnsimulator für praxisnahen Unterricht Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien