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Arbeitsmodell
ALTEN GermanyTechnik & Instandhaltung
4 Ausschreibungen · gruppiert
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Elektrotechniker / Mechatroniker Schienenfahrzeuge (all gender)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
41844 Wegberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Gehaltsschätzung
45.000–60.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-13). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

  • setzt elektromechanische, elektrische und elektronische Änderungen an Schaltschränken, Geräten und Teilsystemen von Schienenfahrzeugen um
  • analysierst Fehlerbilder und führst eigenständig Störungsdiagnosen sowie nachhaltige Fehlerbehebungen im Fahrzeugumfeld durch
  • arbeitest sicher mit technischen Zeichnungen, Stromlaufplänen und 3D-Modellen (z. B. Siemens NX)
  • führst Umbauten, Nachrüstungen und Optimierungen unter Einhaltung geltender Normen und Sicherheitsvorschriften durch
  • dokumentierst durchgeführte Arbeiten strukturiert und nachvollziehbar im Projektkontext
  • unterstützt bei Inbetriebnahme-, Prüf- und Abnahmeprozessen auf System- und Fahrzeugebene
  • arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Engineering, Qualität und Projektmanagement zusammen und übernimmst projektbezogene Außeneinsätze
  • verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld mit – idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge, Anlagenbau oder Fahrzeugtechnik
  • hast fundierte Kenntnisse im Lesen und Anwenden von Stromlaufplänen und technischen Dokumentationen
  • arbeitest strukturiert, eigenständig und mit ausgeprägtem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • zeigst hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke im Projektumfeld
  • bringst Reisebereitschaft (ca. 50–80 %) sowie die Bereitschaft zu längeren Außeneinsätzen mit
  • hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Persönlichen Ansprechpartner
  • Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
  • Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
  • Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern
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