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Wagenmeister (Wagenprüfer Stufe 3/4)

ArbeitsortMannheim und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Dienstkleidung

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Wagenprüfungen gemäß VDV-Vorgaben: Du führst Wagenprüfungen nach den festgelegten VDV-Richtlinien durch und stellst sicher, dass alle Wagen den sicherheitsrelevanten Anforderungen entsprechen.
  • Erkennung von Mängeln und Schäden: Du überprüfst die Wagen auf technische Mängel oder Schäden, insbesondere an Bremseinrichtungen, Kupplungen, Lichtraumprofilen und anderen sicherheitsrelevanten Bauteilen.
  • Dokumentation und Befundung: Alle durchgeführten Prüfungen, Wartungsmaßnahmen und Reparaturen dokumentierst du ordnungsgemäß nach den Vorgaben des VDV und nach gesetzlichen Vorschriften. Du erstellst Befundberichte und leitest ggf. Reparaturaufträge ein.
  • Durchführung von Bremsproben: Du führst Bremsproben gemäß den VDV-Richtlinien durch und überprüfst die Bremsen auf ihre Funktionsfähigkeit.
  • Gefahrgutvorschriften nach GGVSEB: Du überprüfst den Transport von Gefahrgut nach den Vorgaben der GGVSEB und stellst sicher, dass alle Sicherheitsanforderungen sowie die ordnungsgemäße Kennzeichnung und Ladungssicherung eingehalten werden.
  • Zusammenarbeit mit Triebfahrzeugführern: Du arbeitest eng mit den Triebfahrzeugführern zusammen, um den sicheren und reibungslosen Ablauf im Rangierbetrieb und bei der Zugabfertigung sicherzustellen.
  • Meldung von Betriebsstörungen und Sicherheitsmängeln: Du dokumentierst und meldest alle Betriebsstörungen und Sicherheitsmängel gemäß den VDV-Vorgaben und trägst somit aktiv zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei.

Ihr Profil

  • Befähigung zum Wagenmeister/Wagenprüfer: Du besitzt die erforderliche Qualifikation, um Wagenprüfungen durchzuführen, und bist mit den relevanten Prüfungsrichtlinien und Sicherheitsvorschriften vertraut.
  • Kenntnisse der VDV-Vorgaben und relevanten gesetzlichen Vorschriften: Du bist sicher im Umgang mit den VDV-Richtlinien und anderen relevanten Normen für den sicheren Betrieb von Eisenbahnwagen.
  • Sorgfalt und Genauigkeit: Du arbeitest präzise und gewissenhaft, insbesondere bei der Dokumentation von Prüfungen, Wartungsmaßnahmen und Reparaturen.
  • Technisches Verständnis: Du hast ein gutes technisches Verständnis und erkennst schnell Mängel und Schäden an den Wagen, die behoben werden müssen.
  • Befähigung als Rangierbegleiter (RB): Du hast idealerweise die Befähigung zum Rangierbegleiter und bringst Erfahrung im Rangierbetrieb mit, was die Zusammenarbeit mit den Triebfahrzeugführern erleichtert.
  • Befähigung zum Bremsprobeberechtigten: Du bist berechtigt, Bremsproben durchzuführen und gewährleistest so die Sicherheit des Zugbetriebs.
  • Sicherheitsbewusstsein: Du hast ein hohes Sicherheitsbewusstsein und stellst sicher, dass alle Vorschriften und Standards eingehalten werden, um den sicheren Betrieb zu gewährleisten.
  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kollegen und Vorgesetzte.
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten und dich an wechselnde Einsatzzeiten anzupassen.

Warum wir?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Volldigitaler Arbeitszeitnachweis und volldigitale Dienstplanung
  • Übertarifliches Lohnniveau und prozentuale Zulagen (Nacht-, Sonntag- und Feiertagszuschlag)
  • 30 Tage Urlaub
  • Überdurchschnittliches Grundgehalt + Überstunden-Auszahlung mit Bonus
  • Abwechslungsreiche Verkehre im Güterverkehr auf allen Traktionsarten
  • Diverseste (Freizeit-)Aktivitäten für das Miteinander
  • Junges, dynamisches Team (im Schnitt unter 30 Jahren!)
  • Keine Dauer-AÜ o.ä. möglich – bei Interesse Disposition durch uns
  • Durch eigene Disposition sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
  • Volle Vergütung von Gastfahrten und Verpflegungsmehraufwand
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Dienstkleidung
  • Prämienzahlung für das Werben neuer Kollegen und Kolleginnen
  • Berücksichtigung Ihrer persönlichen Interessen und Qualifikationen bei der Einsatzplanung
  • Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung im Betrieb
  • Kein Wohnortwechsel notwendig

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