Wagenmeister (m/w/d)

Arbeitgeber: LOCON LOGISTIK & CONSULTING AG

• Beginn ab 01.07.2026
• Schicht/Nacht/Wochenende
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Wagenmeister/in (Schienenverkehr)

Stellenbeschreibung

Die LOCON Logistik & Consulting AG ist ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen. Als wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir engagierte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Sie werden Teil unseres Teams und begleiten unser weiteres Wachstum.

Verantwortlichkeiten

• Eigenständige technische Wagenbehandlung an Güterwagen, Ladungen sowie Ladeeinheiten
• Durchführung von einfachen Reparaturarbeiten an Güterwagen
• Nachverfolgung von Schäden hinsichtlich der Verursachung mit entsprechender Nachweisführung
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung als Mitarbeiter im Bahnbetrieb
• Erfolgreiche Ausbildung zum Zugprüfer Stufe 4 / Wagenmeister
• Tauglichkeit gemäß VDV 714
• Bremsprobeberechtigung
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein

Benefits

• Attraktive Vergütung – überdurchschnittliches und übertarifliches Gehalt, plus Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge.
• Dienstwagen mit 1%-Regelung oder BahnCard – für mehr Flexibilität im Alltag.
• Unterkunft inklusive – Kostenübernahme.
• Werbeprämie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Pluxee Prepaidkarte – monatlich 35 € zur freien Verfügung.
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und monatlich wechselnde Aktionen.
• JobRad – Leasing Ihres Wunschrades mit bis zu 40 % Preisvorteil.
• Urban Sports Club – Firmenfitness mit Vor-Ort-Angeboten und Online-Kursen.
• Betriebsärztliche Betreuung – inklusive finanzieller Unterstützung für Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen u.v.m.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Englischunterricht, persönliche Coachings oder betriebliche Trainings.
• Vermögenswirksame Leistungen – monatliche Unterstützung.
• Betriebliche Altersvorsorge – mit zusätzlichem Zuschuss durch den Arbeitgeber.
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents.