Das brauchst du
Ihre Aufgaben Sichere Durchführung von Zug- und Rangierfahrten unter Einhaltung der gültigen Regelwerke mit Vorbereitungs- und Abschlussdienst (Dieseltriebwagen der BR 650) Erledigung von Arbeiten zur Herstellung der Abfahrbereitschaft des Zuges (Kuppeln, Bremsprobe) Erkennen und Übernehmen von Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb Ihr Profil Kenntnis verschiedener Fahrzeugtypen, vorzugsweise des Regioshuttles RS1 von Stadler Triebfahrzeug-Fahrtberechtigung der Klasse A+B (früher Klasse 3) Flexibilität und die Bereitschaft zum Schichtdienst, einschließlich Wochenenden und Feiertage Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) PKW-Führerschein sowie eigener PKW Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Langfristige Jobperspektive durch unbefristeten Arbeitsvertrag und unseren Verkehrsvertrag bis mind. 2035 Attraktive tarifvertragliche Vergütung (GDL) mit Anerkennung der Berufserfahrung ab Bestehen der Prüfung zum Triebfahrzeugführer Ab 2026: Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit Ø 37–40 h/Woche und angepasstem Entgelt bis zu 108% Bis zu 34 Tage Urlaubsanspruch Schrittweise Absenkung der Arbeitszeit auf Ø 35 h/Woche bis 2029 Übertarifliche Leistungen, wie Gutscheinkarten, Wäschegeld, Umkleidezeiten etc.
Darum lohnt es sich
Betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse der Hamburger Hochbahn) Persönliche Planungssicherheit durch einen Jahresarbeitsplan Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen/innen und flachen Hierarchien Zusatzleistungen, wie z.B.
Bikeleasing, Firmenfitness mit Hansefit, kostenfreie Mitgliedschaft BSW, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, etc.
Kostenlose Parkplätze in Bahnhofsnähe sowie kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee) und Obst in den Pausenräumen Dienstbeginn und -ende am gleichen Einsatzort Bewerbung ab 11.02.2025 Einsatzorte NBY; NHO; NBA; NMR Startdatum ab sofort Ansprechpartner Anita Brauner Über uns Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft.
Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
