WAS FÜR SIE DRIN IST
• Tarifliche Vergütung (3735€, EVG 3.1) zzgl. diverser Zulagen und Jahressonderzahlung i.H.v. 50% im November und 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
• 27 Urlaubstage mit Option, statt vollem Gehalt 33 bzw. 39 Urlaubstage zu nehmen (Abhängig vom Tarifvertrag)
• sehr gute Aufstiegschancen innerhalb der eurobahn, bspw. zum/zur Ausbilder*in, Teamleitung, Trainer*in oder in der Verwaltung
• Bock auf Lok: Als einziges regionales Eisenbahnunternehmen bieten wir die Chance, mit dem eurostar auch Hochgeschwindigkeitszüge zu führen
• durch unseren Jahresruhetagsplan wissen Sie bereits ein Jahr im Voraus, in welcher Schichtlage Sie arbeiten werden (Angabe von Wunschschichten möglich)
• weitere Benefits wie Leasingfahrräder, Corporate Benefits und givve Card
IHR PROFIL
• Sie sind im Besitz eines Triebfahrzeugführerscheins Klasse B gemäß VDV-Schrift 753 oder TfV oder geprüft nach Fahrdienstvorschrift der Deutschen Bahn
• Ihre verkehrsmedizinische Tauglichkeit als Lokführer wurde festgestellt bzw. ihr steht nichts im Wege
• idealerweise sind Sie in einem unserer Netze bereits streckenkundig
• Sie sind im Besitz eines PKW Führerscheins
IHRE AUFGABEN
• Sie sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel erreichen
• zudem informieren Sie Fahrgäste und leisten bei Bedarf Ein- und Ausstiegshilfe
• leichte Fahrzeugstörungen beheben Sie selbstständig und leiten alternativ Maßnahmen bei größeren Störungen ein
