Das brauchst du
Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) im Güterverkehr
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: MPSP Mügge Personal & Sales Partner
• Schicht/Nacht/Wochenende
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung
• Eisenbahner/in – Betriebsdienst – Lokführer/in und Transport
• Schienenfahrzeugführer/in
• Eisenbahner/in – Betriebsdienst – Lokführer und Transport (Ausbildung bis 2022)
• Rangierbegleiter/in
Das bieten wir dir
• Stundenaufstockung auf bis zu 175 Stunden
• Stundenlohn 27 € – 32 € (je nach Fahrpraxis und Qualifikation)
• Zuschläge:
• 25 % Nachtzuschlag von 20:00‑06:00 Uhr
• 100 % Sonntagszuschlag
• Bis zu 100 % Feiertagszuschlag
• 25 % Mehrarbeitszuschlag oder Freizeit
• Bis zu 3000 € Werbeprämie
• Ausreichende Erholungszeiten: Du entscheidest über dein Fahr- und Schichtmodell sowie deinen Rhythmus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlte Übernachtungs‑ und Anreisekosten
• Firmenhandy oder Tablet
• Plus Card – monatlicher Vorteil im Wert von 50 €
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Strukturierte Einarbeitung
• Persönlicher Ansprechpartner – wir lassen dich nicht im Regen stehen
• Langfristige Perspektive in einem starken Unternehmen
Deine Aufgaben
• Führung von Triebfahrzeugen im Güterverkehr
• Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten
• Sichere und termingerechte Durchführung von Zugfahrten
• Einhaltung aller betrieblichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
• Kommunikation mit Disposition und Leitstellen
• Dokumentation von Fahrten und besonderen Vorkommnissen
Das bringst du mit
• Gültiger Triebfahrzeugführerschein nach TfV
• Erfahrung im Güterverkehr
• Medizinische und psychologische Tauglichkeit
• Bereitschaft zu Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert (kein Muss):
• Erfahrung mit Baureihen Euro9000, 192, 193 oder 185/186/187 oder 247, 248, 249 o. ä.
Darum lohnt es sich
Bereit für den nächsten Karriereschritt auf der Schiene?
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Vorteile für Mitarbeitende
• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
