Triebfahrzeugführer/in (m/w/d)

Das ist der Job

Wir sind in den Bereichen Eisenbahnverkehr (EVU), Gleis- und Signalbau/-instandhaltung und mit eigener Waggonwerkstatt für die Instandhaltung von Güterwagen tätig. Mit eigenen Lokomotiven transportieren wir deutschlandweit Güter für unsere Kunden auf der Schiene und führen Rangiertätigkeiten im Bereich des Lübecker Hafens durch.

Wir sind in den Bereichen Eisenbahnverkehr (EVU), Gleis- und Signalbau/-instandhaltung und mit eigener Waggonwerkstatt für die Instandhaltung von Güterwagen tätig. Mit eigenen Lokomotiven transportieren wir deutschlandweit Güter für unsere Kunden auf der Schiene und führen Rangiertätigkeiten im Bereich des Lübecker Hafens durch.

Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. + Einstufung je nach Tätigkeit bis zur Entgeltgruppe 8 ETV + Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübecks als Dienstort +einen Dienstwagen mit privater Nutzung bei Übernahme auswärtigen Tätigkeiten + Fahrgastfahrten werden zu 100 % vergütet + Kostenerstattung für An- und Abreise zu unseren Ent-/Beladestellen sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe Das klingt nach Ihnen?

Das brauchst du

Triebfahrzeugführer/in (m/w/d) • Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Schienengüterverkehr • Durchführen von Zugvorbereitungs- und Abschlussdiensten und führen unser modernen und leistungsstarken E- und Dieselloks • Durchführen der Zugbildung für den Ein- und Ausgang sowie die Be- und Entladung • Durchführen von Wagenprüfungen und Bremsproben Was Sie mitbringen: • Lokführer/in oder Eisenbahner/in (m/w/d) • Quereinsteiger/in mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Triebfahrzeugführer/in (m/w/d) • Quereinsteiger/in mit einer technischen oder handwerklichen Ausbildung und der Bereitschaft, den Triebfahrzeugführerschein zu erwerben. • Tauglichkeit sowie psychologische Eignung gem.

Darum lohnt es sich

Die Nordic Rail Service GmbH ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Aktuelle Jobangebote und Ausbildungsmöglichkeiten Triebfahrzeugführer/in (m/w/d) › Mehr Infos Die Nordic Rail Service GmbH ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens.

Triebfahrzeugführerscheinverordnung • Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-So und zu Reisetätigkeiten im norddeutschen Raum Was wir Ihnen bieten: • Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere.

Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. • Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.

Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis zum Betriebssport – hier geht ordentlich was. • Jährliche Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen.

Manchmal eben auch monetär. • Rabatt-Programm Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. • Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen.

Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. • Mehr Mobilität Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. • Team-Events Wer arbeiten kann, kann auch feiern.

Und jetzt kommen Sie ins Spiel. Und jetzt kommen Sie ins Spiel. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. • Fairer Verdienst Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Oder rollt vielmehr. Klingt gut.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an.