Triebfahrzeugführer:in

ID: V000010735 - Cargo Service GmbH

Triebfahrzeugführer:in

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehestmöglich
• Vollzeit
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Steel Division

Ihre Aufgaben

• Als Triebfahrzeugführer:in im Schienengüterverkehr bringen Sie nachhaltige Transportlösungen auf die Schiene und gestalten die Mobilität von morgen aktiv mit
• Zusätzlich werden Sie als Verschubleiter:in eingesetzt, um Transportlösungen von der Anschlussbahn bis zu den Kund:innen eigenständig umsetzen zu können
• Werden Sie Teil der Logistikkette eines weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns – der voestalpine
• Sie führen Zug- und Verschubfahrten mit unserem modernen Fuhrpark durch – mit bis zu 10.000 PS starken Lokomotiven transportieren Sie Züge mit bis zu 4.000 Tonnen in und durch Österreich
• Sie bereiten unsere leistungsstarken Triebfahrzeuge für den Einsatz vor, kümmern sich um die Abstellung, Pflege und einfache Wartungsarbeiten
• Sie führen Bremsproben durch, bereiten die Lokomotive vor und erstellen bei Bedarf Wagenlisten und Bremszettel – für einen sicheren Verkehrsbetrieb

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer:in für Elektro - und Dieseltriebfahrzeuge für das österreichische und/oder deutsche Streckennetz
• Die Ausbildung für Dieseltriebfahrzeuge sowie die Ausbildung zur/zum Verschubleiter:in kann intern nachgeholt werden
• Medizinische und psychologische Eignungsuntersuchung
• Führerschein B
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt inkl. Funktionszulage beträgt ca. € 3.985,00 brutto (14 mal p.a.). Dazu kommen einsatzabhängige Zulagen und Zuschläge (z.B. Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtdienstzulagen, …) und Aufwandsentschädigungen bei Übernachtungen.

Arbeitszeit: Planbare Wechselschicht mit Nacht- und Wochenendarbeit, Dienstbeginn und -ende in Linz.

Eine Anstellung erfolgt über die voestalpine Firma VAPS GmbH mit Aussicht auf eine Direktübernahme in die Cargo Service GmbH.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Wir -die Cargo Service GmbH- sind seit April 2001 als Unternehmen auf dem Gebiet nationaler und internationaler Eisenbahndienstleistungen im Schienengüterverkehr erfolgreich tätig. Als Tochtergesellschaft der Logistik Service GmbH sind wir seit 2012 auch mit eigenem Personal ausgestattet und erbringen unsere Dienstleistungen sowohl für die Gesellschaften der Division Stahl der voestalpine wie auch für eine Reihe externer Kund:innen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:https://www.cargoserv.at/

Cargo Service GmbH

Lunzerstraße 41

4031 Linz

Noch Fragen?

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson
Raphael Winkler
+43 50304 15 3485
Fachbereich
Andreas Karpf
+43 732 6598 8459

Bewerbungsprozess

1 → Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2 → Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3 → Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4 → Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5 → Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

Triebfahrzeugführer:in