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Triebfahrzeugführer Führerscheinklasse A (w/m/d)

ArbeitsortBottrop
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BottropMünster
Gehalt38.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • E-Bikeleasing
  • Urban Sports

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Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein junges Unternehmen, dessen Wurzeln mehr als 100 Jahre zurückreichen. 2012 gegründet als Joint Venture der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG, vereint die RheinCargo Hafenlogistik und Immobilienvermietung in sechs Rheinhäfen in Neuss, Düsseldorf und Köln sowie ein international erfolgreiches Schienengüterverkehrsunternehmen unter einem Dach.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „EVU“ der RheinCargo GmbH & Co. KG am Standort Bottrop „Triebfahrzeugführer Führerscheinklasse A (w/m/d)“.

Standort:

Bottrop

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Selbständige Führung von Triebfahrzeugen (manuell und funkferngesteuert)
  • Durchführung von Rangierfahrten auf dem Werksgelände der ArcelorMittal
  • Züge und Wagengruppen in Gleisanlagen rangieren (Güterwagen /Güterwagengruppen zerlegen und zusammenstellen)
  • Durchführung der für Zug- bzw. Rangierfahrten vorgeschriebenen Bremsproben (Bremsprobeberechtigte/r)
  • Durchführung von Zugprüfungen (Wagenprüfer/-innen)

Das bringen Sie mit:

  • Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst oder vergleichbare Qualifikation
  • Tauglichkeit gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • Triebfahrzeugführerschein Klasse A sowie Kraftfahrzeugführerschein Klasse B
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Modell
  • Arbeitsmedizinische Eignung gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV)

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
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