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Teamleiter (m/w/d) · Verkehrsanlagen/ Eisenbahninfrastruktur

ArbeitsortDüsseldorf
VertragUnbefristet
Gehalt75.000–95.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Dienstrad

Stellenbeschreibung

Wir laden dich ein, uns bei vielfältigen Eisenbahninfrastrukturprojekten zu unterstützen und die Verkehrswende ein Stück mitzugestalten. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Eisenbahnverkehrswesen oder vergleichbaren Studiengang haben. Deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung von Eisenbahninfrastruktur runden dein Profil ab.

Deine neue Rolle

  • Aufbau und fachliche / disziplinarische Führung eines Teams von Verkehrsanlagenplanern Schiene
  • Mitwirkung bei der weiteren Personalgewinnung und Aufbau des Teams
  • Mitwirkung bei der Kalkulation der Planungsleistungen sowie der Angebotserstellung
  • Kapazitätsplanung und Auslastung der Mitarbeiter im Team und Einbindung von Kapazitäten außerhalb Deutschlands
  • Einhaltung der Konzernvorgaben und Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereiches
  • Teilweise Übernahme von Projektleitungstätigkeiten für die Planung von Eisenbahninfrastrukturprojekten im Rahmen der HOAI Leistungsphasen 1-7 und 9
  • Termin-, Qualitäts- und Budgetverantwortung
  • Prüfung von Planungsergebnissen Dritter hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität
  • Präsentation der Projektergebnisse innerhalb des Projektes und in der Öffentlichkeit
  • Unterstützung in technischen Fragestellungen wie z.B. Trassierungsoptimierung, Variantenentwicklungen und Einführung neuer Planungsmethoden und Ansätze
  • Förderung von innovativen Planungsansätzen (z.B. BIM-Methodik, Einsatz von KI)

Über dich

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Eisenbahn‑Verkehrswesen oder vergleichbarer Studiengänge
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Eisenbahninfrastrukturprojekten
  • Erste Erfahrung in der Personalführung währen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwaresystemen (z.B. ProVi, AutoCAD, BIM‑Methodik, etc.)
  • Erfahrung bei der Erstellung von Angeboten nach den Anforderungen der HOAI
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikations‑, Präsentations‑ und Budget Management Fähigkeiten
  • Freude im Team zu arbeiten und Teams zu führen
  • Eigeninitiative und Motivation

Was wir dir bieten

  • Investition in deine Entwicklung
  • Führungskräfte, auf die du dich verlassen kannst, und die unserer Unternehmensethik verpflichtet sind
  • Wertschätzung für deine Rolle und Fähigkeiten
  • Inspiration durch Kolleg:innen, Kunden und Projekte
  • Langfristige Perspektive eines stiftungseigenen Unternehmens
  • Ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und betriebliche Ferien am 24.12. und 31.12. ggf. auch in Teilzeit und flexible Arbeitszeit
  • Hybrides Arbeiten: 2‑3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sowie kollegiales und hilfsbereites Umfeld
  • Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Dienstrad
  • Gesprächsangebot für mentales Wohlbefinden

Bist du bereit dabei zu sein?

Bitte reiche deine Bewerbung ein. Füge unbedingt alle relevanten Unterlagen bei, einschließlich Lebenslauf, frühestmöglicher Starttermin, Gehaltsvorstellung und Anschreiben. Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse oder Kontaktdaten von Referenzen hoch. Dies wird dafür sorgen, dass der Prozess reibungslos und schnell abläuft.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren bitte dich mit unserem Recruiting‑Team in Verbindung setzen. Du kannst uns unter job.advert.accessibility@ramboll.com kontaktieren.

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