Teamleiter (m/w/d) im Bereich Planung für Leit- und Sicherungstechnik für Eisenbahn- Infrastruk[...]

Das ist der Job

Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten.

Darum lohnt es sich

Teamleiter (m/w/d) im Bereich Planung für Leit- und Sicherungstechnik für Eisenbahn- Infrastrukturprojeke Vollzeit Mögliche Standorte: Düsseldorf, Karlsruhe, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Werde Teamleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) – Systems (m/w/d) Du bist Fachplaner:in LST, hast Erfahrung in Eisenbahninfrastruktur und im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und Lust, ein wachsendes Team fachlich zu führen?

Gestalte mit uns die Verkehrswende: Plane moderne, nachhaltige LST-Lösungen und entwickle ein leistungsstarkes Team in Deutschland.

Deine Aufgaben (Kurz) Fachliche Leitung und Ausbau des LST-Planungsteams Koordination anspruchsvoller Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekte (Leistungsphasen 1–5, ggf. 6–8) Schnittstellen Management mit Kunden, anderen Fachgewerken und internationalen Ramboll Teams Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Einhaltung gesetzlicher Normen Unterstützung bei Bestandsaufnahmen, Ortsbegehungen und interner Projektsteuerung Präsentation von Ergebnissen gegenüber Kunden Dein Profil (Kurz) Studium Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik Einschlägige und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik Qualifizierung als Fachplaner LST(m/w/d) Gute Kenntnisse von RSTW/ESTW/DSTW, BÜ etc. sowie HOAI, VOB und DB-Regelwerken Erfahrung in Mitarbeiterführung oder Bereitschaft dazu Sicher im Umgang mit AutoCAD, ProVI-LST, iTwo, MS Office Technisches Verständnis, kaufmännischer Blick, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten Investition in deine Entwicklung Führungskräfte, auf die du dich verlassen kannst, die dich bei deinen Führungsaufgaben unterstützen und die unserer Unternehmensethik verpflichtet sind Wertschätzung für deine Rolle und Fähigkeiten Inspiration durch Kolleg:innen, Kunden und Projekte Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens Corporate Benefits Unbefristete Anstellung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Betriebsferien am 24.12. und 31.12. ggf. auch in Teilzeit und flexible Arbeitszeit Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sowie ein kollegiales und hilfsbereites Umfeld Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Dienstrad Gesprächsangebot für mentales Wohlbefindens Ein umfangreich bezuschusstes‘Deutschlandticket` Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Bitte setze dich mit unserem Rekruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens anzusprechen. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind.

Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Du kannst uns unterjob.advert.accessibility@ramboll.com mit solchen Anfragen kontaktieren. #J-18808-Ljbffr