Spezialist:in Bahnbetrieb Bereichskoordination Netzleitzentrale

Spezialist:in Bahnbetrieb Bereichskoordination Netzleitzentrale

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Bahnbetrieb in der Bereichskoordination Netzleitzentrale (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Als Bereichskoordinator:in in der Netzleitzentrale bist du zuständig für die Koordination und Disposition des Zugbetriebs im Eisenbahnkorridor Weser-Donau zur Sicherstellung einer planmäßigen und wirtschaftlichen Betriebsführung
• In definierten Prozessen bist du Ansprechpartner:in für die Eisenbahnverkehrsunternehmen
• Bei Unregelmäßigkeiten im Betriebsablauf findest du kundenorientierte Lösungen
• Dabei stimmst du dich eng mit den Betriebszentralen und den Netzleitungen der Nachbarbahnen ab
• Außerdem dokumentierst du die Ereignisse im Betriebsablauf und nimmst Auswertungen und Analysen im operativen Tagesgeschäft vor

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium aus dem Bereich Verkehrswesen (z.B. Verkehrsingenieur:in), ein IHK-Abschluss als Fachwirt:in für den Bahnbetrieb oder eine Berufsausbildung im Bahnbetrieb (z.B. Eisenbahner:in im Betriebsdienst)
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Zugdisponent:in in einer Betriebszentrale und bringst Wissen um die funktionalen Zusammenhänge und Abläufe bei Eisenbahninfrastruktur- und Eisenbahnverkehrsunternehmen mit
• Ein hohes Maß an Motivation und Lernfähigkeit im Rahmen deiner Qualifizierung auf dem Weg in diese anspruchsvolle Zielfunktion bringst du mit
• Dein Auftreten ist souverän und sicher, in deiner ausgeprägten Kundenorientierung kommunizierst du mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen mit unseren Stakeholdern
• Als Teamplayer ist immer Verlass auf dich, Belastbarkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Nacht- und Schichtdiensttauglichkeit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.