Requirement Engineer Schienenfahrzeugtechnik in Mannheim (947) (m/w/d)
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Requirement Engineer Schienenfahrzeugtechnik in Mannheim (947) (m/w/d)
ArbeitsortMannheim
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–72.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- unbefristete Vollzeitstelle
In dieser Rolle arbeiten Sie als zentrale Ansprechperson für das Anforderungsmanagement der Zugsicherungssysteme in Mannheim. Sie analysieren, dokumentieren und steuern Systemanforderungen sowie deren Verifikation und arbeiten eng mit Systemingenieur:innen und Softwareentwickler:innen zusammen. Sie unterstützen die Einhaltung nationaler Normen und begleiten Konfigurationsprozesse sowie Projekte über den gesamten Lebenszyklus. Gestalten Sie die Zukunft der Bahntechnik durch präzise Anforderungen, Zuverlässigkeit und Sicherheit.
Leistungen / Benefits
- unbefristete Vollzeitstelle
- attraktive Vergütung
- dynamisches Team
- Förderung persönlicher Entwicklung
Verantwortungsbereiche
- Systemanforderungen analysieren, dokumentieren und im Requirements-Management-Tool DOORS verwalten
- detaillierte Spezifikationen erstellen und mit Systemingenieur:innen und Softwareentwickler:innen abstimmen
- Abweichungen prüfen, Normen bewerten und Einhaltung nationaler Standards unterstützen
- Systemkonfiguration unterstützen und technische Vorgaben umsetzen
- Projektbegleitung im gesamten Lebenszyklus von Planung bis Inbetriebnahme, Fokus auf Zuverlässigkeit und Sicherheit
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder technischer/naturwissenschaftlicher Fachrichtung
- Erfahrung im Requirements Management; DOORS oder ähnliche Tools
- IT- und Sprachkenntnisse: sehr gutes Englisch, gutes Deutsch; sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung in Software- bzw. Produktentwicklungsprozessen von Vorteil
- branchenrelevante Kenntnisse in Luftfahrt, Fahrzeugindustrie, Eisenbahntechnik oder bahntechnischen Prozessen und Standards
- analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Zusammenarbeit
- kommunikationsfähigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative
- DOORS (oder ähnliche Requirements-Management-Tools)
- Requirements Management
- Software- bzw. Produktentwicklungsprozesse