Sicherheitsmanager:in Schienenfahrzeugentwicklung

Das ist der Job

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Sprache der Bewerbung (erforderlich): Deutsch, Englisch Bevorzugter Arbeitsort (erforderlich): Chemnitz, Dresden, Nürnberg Nachricht: Du hast Fragen zur Bewerbung an uns?

Darum lohnt es sich

Overview Start | Stellenanzeigen Sicherheitsmanager:in Schienen- fahrzeugentwicklung Chemnitz, Dresden, Nürnberg Vollzeit Ab sofort Das erwartet Dich • Überwachung und Prüfung der Einhaltung von Richtlinien für funktionale Sicherheit im Entwicklungsprozess von Teilsystemen, Schienenfahrzeugen oder der Signaltechnik • Umsetzung von Gefahren- und Risikoanalysen gemäß EN50126, EN50128/50657, EN 50129, EN 61508, Common Safety Method (CSM), Aufzeigen von Risiko- und Fehlerpotenzialen in laufenden Projekten • Qualitative und quantitative Sicherheitsanalysen mittels FTA, FMECA oder anderen Methoden • Erstellung des Safety-Dossiers, Aufsetzen der Sicherheitsorganisation und Definition der Projektrollen • Zusammenarbeit mit AsBo’s, externen Behörden und Gutachtern • Fachliche und termingerechte Führung in sicherheitsbezogenen Fragestellungen • Umsetzung des Risikomanagements, Vornahme des Berichtswesens über sicherheitsrelevante Vorgänge • Erstellung und Prüfung der technischen Dokumentation bezüglich funktionaler Sicherheit Das erwarten wir von Dir • Abgeschlossenes Studium Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares • Kenntnisse der einschlägigen Safety-Normen EN 50126, EN 50128/50657, EN 50129, EN 61508, CMS • Ausbildung zum Functional Safety Assessor oder Zertifizierung als Functional Safety Professional wünschenswert, Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Functional Safety Manager wünschenswert • Wissen über normative Vorgaben und Rollenmanagement in Entwicklungsprojekten für Schienenfahrzeuge • Zielorientierte und proaktive Denk- und Arbeitsweise • Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick • Reisebereitschaft zum Kunden Das bieten wir Dir • Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen. • Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima. • Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. • Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung. • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.

Für Fragen stehen dir die Kollegen unter zur Verfügung. Dateigröße: 5 MB. Captcha: Klicke hier, um die reCaptcha-Validierung zu akzeptieren. Datenschutz Ich akzeptiere den Umgang mit meinen personenbezogenen Daten (13 DSGVO) und stimme der Datenschutzerklärung zu.