Referent Prozessmanagement und Regelwerke Eisenbahnbetrieb (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Großbeeren und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit.

Als Referent Prozessmanagement und Regelwerke (m/w/d) im Bereich Eisenbahnbetrieb entwickeln und optimieren Sie betriebliche Prozesse, gestalten Regelwerke aktiv mit und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Sicherheitsmanagementsystems.

Gemeinsam mit dem Eisenbahnbetriebsleiter sorgen Sie für einen sicheren, regelkonformen und zukunftsfähigen Bahnbetrieb.

Was Sie begeistert • Prozessmanagement: Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse im Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) zur erfolgreichen Erneuerung der Sicherheitsbescheinigung im Q3/2028 • Dokumentation: Unterstützung des Eisenbahnbetriebsleiters bei der Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Weisungen, Richtlinien, Gelben Seiten sowie weiterer betrieblicher Dokumentationen • Sicherheitsmanagement: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen • Optimierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitgestaltung effizienter und praxisnaher Betriebsabläufe • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Umsetzung neuer oder angepasster Prozesse im Bahnbetrieb Was uns begeistert • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnbereich, beispielsweise als Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d), Fahrdienstleiter (m/w/d), Triebfahrzeugführer (m/w/d), Disponent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.

Berufserfahrung im Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) • Erfahrung: Praxiserfahrung in der Erstellung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen – idealerweise im Eisenbahnbetrieb oder im Sicherheitsmanagement eines EVU • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Consense sind von Vorteil • Struktur: Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung • Teamgeist: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Freude daran, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln