Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Das ist der Job
Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte Die nächste Qualifizierung startet am 07.
Das brauchst du
Bordansagen • Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebietender ODEG Ihr Profil • Bildung & Qualifikation: Mind.
SekundarabschlussI oder abgeschlossene Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft fürSchutz und Sicherheit oder gem. § 34a GewO wünschenswert • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse inWort und Schrift (mind.
Darum lohnt es sich
September 2026, dauert 13 Wochen und umfassen folgende Themenfelder: • Eisenbahnspezifische Grundlagen • Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichenEDV-Programmen • Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement • Englisch im Beruf • Tarife der Deutschen Bahn AG und des VerkehrsverbundesBerlin/Brandenburg • Fahrgastinformationen, wie z.B.
B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen) • Gesundheit & Eignung: Gute körperliche Fitness • Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- undServiceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein • Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agenturfür Arbeit oder anderer Kostenträger • Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zumSchichtdienst (auch an Wochenenden & Feiertagen),Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse B wünschenswert Warum eine Ausbildung bei der ODEG? • Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA)anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- undPrüfungsorganisation • Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnisnach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistungund vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits: • Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort • nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 2.987 €brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat* • nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer38-Stunden-Woche • Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028 • Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einenverbindlichen Jahresruhetagsplan • Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts • betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkartesowie Jobticket *(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat,Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzortund Strecke) Jetzt bewerben!
Kontakt bewerbung@odeg.de odeg-karriere.de
Bereit?
Bewerbung wird direkt an ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH übergeben — kein Konto nötig.