Quereinsteiger:in als Lokführer:in Gleisarbeitsfahrzeuge

Quereinsteiger:in als Lokführer:in Gleisarbeitsfahrzeuge Wir, die Regionale Instandsetzung, kurz RIS, sind die Spezialisten für Instandsetzungsleistungen in der gesamten Netz‑Infrastruktur der Deutschen Bahn AG. Damit sind wir gleichzeitig Partner und interne Dienstleister für die jeweiligen Netzbereiche.

Unser Geschäftssitz in Karlsruhe umfasst weitestgehend die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und einen kleinen Teil Bayerns. In unserer Organisationseinheit Oberbauschweißen kümmern wir uns vorwiegend um Instandsetzungs‑ sowie Schweißarbeiten an der Fahrbahn bzw. im Gleisbereich.

Als Lokführer:in Gleisarbeitsfahrzeuge unterstützt du die Gleisbau‑Teams bei Instandsetzungsarbeiten der Fahrbahn an verschiedenen Baustellen in deiner Region.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in zum:zur Lokführer:in für Gleisarbeitsfahrzeuge (w/m/d) für die regionale Instandsetzung der DB InfraGO AG am Standort Esslingen am Neckar. Das erwartet dich bei der Umschulung: Die Umschulung dauert ca. 8 Monate und findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt.

Sie setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Du erlernst zunächst alle praktischen Kenntnisse im Gleisbau. Danach erwirbst du den Triebfahrzeugführerschein für die Bedienung des Zweiwegebaggers Die Qualifizierung findet an einem unserer Standorte statt (Berlin, Duisburg, Chemnitz, Nürnberg).

Der Arbeitsort nach der Qualifizierung ist Esslingen Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: Du bist für die sichere und vorschriftsmäßige Bedienung von Gleisarbeitsfahrzeuge wie Zweiwegbaggern und anderen gleisgeführten Baumaschinen im Bereich des Gleisober- und Tiefbaus zuständig Oberbauarbeiten, wie z.B.

Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Gleisanlagen (z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett), führst du gemeinsam mit deinem Team durch Die Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, an dem dir alle nötigen Materialien sowie Fahrzeuge gestellt werden, somit wirst du jeden Tag wohnortnah eingesetzt

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit, idealerweise im gewerblich-technischen
• Bereich, bspw. als Gleisbauer:in, Straßenbauer:in, Konstruktionsmechaniker:in, Industriemechaniker:in und verfügst über Erfahrung im Bedienen von Baggern oder anderen Baugeräten
• Begeisterung für die Gleisinfrastruktur bringst du mit und die Arbeit im Team macht dir
• Spaß Du bist mindestens 20
• Jahre alt und bereit, deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die
• Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft)
• Die Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) sowie einen Führerschein der Klasse B bringst du mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein
• Profil ab Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau mit Nachweis) sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein
• Profil ab Bewerbungen bereits ausgebildeter Triebfahrzeugführer:innen oder Nebenfahrzeugführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen. Das ist uns wichtig
• Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das
• Miteinander in unseren Teams
• Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität

Benefits

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze.

Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr