Quereinsteiger:in als Lokführer:in

Das ist der Job

Während der Umschulung erhalten Sie ein angepasstes Einstiegsgehalt, das nach erfolgreichem Abschluss auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben wird.

Umschulung • Vollzeit (39 Stunden/Woche) bestehend aus theoretischem und praktischem Unterricht. • Der theoretische Unterricht findet am Standort Garmisch-Partenkirchen statt; die Praxiseinsätze sind wohnortnah möglich. • Ausbildungsklassen sind ca. 8 Teilnehmende. • Praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse werden an Ihrer Einsatzstelle gesammelt. • Moderne Ausbildung inklusive Simulatoren und Tablets. • Nach erfolgreicher Prüfung qualifizieren Sie sich zum eigenständigen Führen von Lok- und Triebfahrzeugen.

Tätigkeiten nach der Umschulung • Sicherstellung der sicheren, pünktlichen und bequemen Beförderung der Reisenden. • Verantwortung für sicherheitsrelevante Ausstattung, technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie Sauberkeit und Ordnung im Innenraum. • Fachkundige Entscheidungen treffen und Verantwortung für Mensch und Fahrzeug übernehmen. • Information an Fahrgäste bei Abweichungen im Fahrbetrieb sicherstellen und somit Servicequalität erhöhen. • Umgang mit schwierigen Kund:innen mit Geduld und freundlichem Lächeln.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. *Entgeltangaben gem. aktuell gesetzlicher tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien.

Das brauchst du

Dein Profil • Abgeschlossenes Schul- oder Bildungsgelang und idealerweise erfolgreich absolvierte Berufsausbildung im gewerblich‑technischen Bereich. • Bereitschaft zu unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten; vier Wochen im Voraus). • Deutsch (Wort und Schrift) mindestens B2. • Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement. • Aktueller Auszug aus dem Fahreignungsregister; Punkte sind kein Ausschlusskriterium. • Bereitschaft zur medizinischen und psychologischen Eignungsprüfung (betriebsärztliche Untersuchung).

Darum lohnt es sich

Stellenbeschreibung Als Lokführer:in sind Sie für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig. Das Schlüssel‑Jahresbruttogehalt* liegt derzeit zwischen 50.600 Euro und 57.400 Euro, abhängig von Zulagen und Prämien.

Deine Vorteile • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie ein DB Job‑Ticket für Ihren Arbeitsweg sowie günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. • Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen, Beschäftigungssicherung, Extras und betriebliche Altersvorsorge. • Langfristige Perspektive im zukunftsorientierten Konzern. • Digital ausgestattet mit einem mobilen Endgerät, das Sie gerne auch privat nutzen können.

Wir fördern aktiv Vielfalt und Miteinander in unseren Teams. Quereinsteiger:in als Lokführer:in Zurzeit suchen wir einen Quereinsteiger:in (w/m/d) für die Position des Lokführers:in, ab dem . Die Stelle ist sowohl Vollzeit als auch Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) verfügbar und unbefristet.

Arbeitsort: Garmisch-Partenkirchen, Kochel oder Mittenwald. In der ersten 12‑monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Garmisch-Partenkirchen werden Sie auf Ihren Arbeitsbeginn vorbereitet. Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind ebenfalls willkommen.

Diversity & Chancengleichheit Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg zu bieten.

Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.