Monteur:in Schienenfahrzeuge

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Am Standort Berlin zählt Stadler mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zu den größten Industriearbeitgebern der Hauptstadtregion. Hier werden nicht nur Schienenfahrzeuge entwickelt und gefertigt, sondern auch innovative Technologien, die den Schienenverkehr effizienter und umweltfreundlicher machen. Sie zeigen Leistungs­bereit­schaft und sind interes­siert daran, Ihre Fähig­keiten weiter­zuent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen?

Dann packen Sie mit uns an als Monteur:in Schienenfahrzeuge Arbeitsort: Berlin, Deutschland Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsmodell: auf 2 Jahre befristet Aufgaben Montage von Bauteilen, Baugruppen, Kompo­nenten und Systemen ent­sprechend Zeichnungs­unter­lagen Zusammenstellen und Verbauen des Materials gemäß Arbeits­plan und Stück­liste Einbringen von innovativen mechanischen Lö­sungen im Schienen­anlagenbau Ausführen aller Arbeiten nach Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit mecha­nischem oder elektro­technischem Hinter­grund, z. B. als Gas- und Wasser­installa­teur:in, Rohr­schlosser:in, Elektriker:in, Indus­trie­mecha­niker:in oder im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Offenheit für ein breites und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet Spaß daran, Ihr breites Fach­wissen anzu­wenden und zu erweitern Wir

bieten Ein kollegiales Arbeits­umfeld und die Zusammen­arbeit in qualifi­zierten und motivierten Teams Ein Handlungs- und Entwicklungs­spielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen Eine wertschätzende und fördernde Kultur Tätigkeit für ein führendes Unter­nehmen, das die Zukunft der globalen Mobili­tät täglich prägt Benefits: Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel: Leistungsgerechte, tarif­gebundene Vergütung und Sozial­leistungen Flexible Arbeits­zeiten Moderne Arbeits­umgebung Zuschuss zum Job­ticket Bike-Leasing Betriebliches Gesundheits­management Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungs­möglich­keiten Mitarbeitenden­rabatte Möglichkeit zur Teil­nahme an sportlichen Aktivi­täten Betriebliche Alters­vorsorge Regelmäßige Mitarbeitenden­events