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Lokführer/ Triebfahrzeugführer/in im Güterverkehr

ArbeitsortDuisburg und Umgebung
+ 1 weitere
1 weitere Anzeige · Duisburg
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzahlungen

Job Details

  • Arbeitgeber: Kayahan GmbH
  • Position: Lokführer/ Triebfahrzeugführer/in im Güterverkehr
  • Beschäftigungsart: Vollzeit, 40 Std./Woche
  • Arbeitszeiten: Schicht, Nacht, Wochenende (unregelmäßige Schichtdienste einschließlich Feiertage)
  • Kopfbereich: Güterverkehr

Stellenbeschreibung

Die Kayahan GmbH ist ein Bahndienstleistungsunternehmen mit einem besonderen Schwerpunkt auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Unsere qualifizierten Lokführer übernehmen vielseitige Aufgaben im Bereich Güter- und Rangierverkehr, unterstützt durch kontinuierliche Schulungen und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. Wenn du auf der Suche nach einer Position in einem etablierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Einsätzen und hoher Professionalität bist, dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den zuverlässigen und sicheren Transport von Gütern in Zusammenarbeit mit unseren Partner-EVUs
  • Du beachtest die geltenden Richtlinien, Vorschriften und Weisungen und hältst diese konsequent ein
  • Du erkennst Störungen und Unregelmäßigkeiten und übernimmst die notwendigen Aufgaben zu deren Behebung
  • Du führst den Zugförderungsdienst im Streckenbereich durch, einschließlich der Vorbereitungs- und Abschlussdienste

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer und besitzt einen Triebfahrzeugführerschein (mindestens Klasse B2)
  • Du kannst eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Triebfahrzeugführer nachweisen
  • Du bist flexibel und bereit, unregelmäßige Schichtdienste, einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, zu übernehmen
  • Du bist bereit, die erforderlichen Qualifikationen und Baureihen zu erwerben
  • Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unbefristete Festanstellung (mindestens 40 Std./Woche)
  • Trotz Wechseldienst eine gute Freizeitplanung durch Freizeitausgleich und Mitgestaltung des Schichtplans
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Vergütung der Mehrarbeitsstunden und attraktive Aufschläge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und offenem Umgang miteinander

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzahlungen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten

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