Instandhalter für Schienenfahrzeuge (w/m/d)

Das ist der Job

Stellendetails zu: Instandhalter für Schienenfahrzeuge (w/m/d) Verantwortungsbereich: Instandhalter für Schienenfahrzeuge (w/m/d) bei der Württembergische Eisenbahn- Ges. mbH. Als Teil der Transdev-Gruppe suchen wir einen Instandhalter für Schienenfahrzeuge, der unser Werkstattteam verstärkt.

Aufgaben • Instandhaltungs‑ und Umlaufplanung in Vertretung der Werkstattleitung. • Mitarbeit bei der Instandhaltung und Reparatur der Dieseltriebwagen. • Steuern, Überwachen und Sicherstellen aller Termine zur Durchführung notwendiger und turnusmäßiger Prüf‑, Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten nach gesetzlichen Bestimmungen und internen Standards. • Implementierung zeitgemäßer Komponenten in die Fahrzeugelektrik und –mechanik. • Fehlersuche, Schadensursachenforschung und Analyse sowie Fehlerbehebung. • Mitwirkung bei technischen Projekten. • Disziplinarische und fachliche Führung des Werkstattteams (perspektivisch in Vertretung). • Organisation der Werkstattabläufe (perspektivisch in Vertretung). • Bestellen und Bereitstellen erforderlicher Ersatzteile und Betriebsmittel. • Anleiten der Mitarbeitenden hinsichtlich Arbeitsabläufe, Arbeitssicherheit etc. • Turnusmäßiger Bereitschaftsdienst. • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative. • Instandhaltung von Schienen- oder Nutzfahrzeugen – idealerweise Erfahrung vorhanden.

Das brauchst du

Qualifikationen • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung mit Fachrichtung Elektrik oder Mechanik. • Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist wünschenswert, aber kein Muss. • Quereinstieg möglich.

Darum lohnt es sich

Anstellungsart Vollzeit Befristung Unbefristet Stellenbeschreibung Das Unternehmen WEG ist seit über 100 Jahren als privatwirtschaftliches Bahnunternehmen im Schienenpersonennahverkehr tätig.

Angebot • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für nachhaltige Mobilität. • Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt. • Betriebliche Altersvorsorge. • Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer modernen Unternehmensgruppe. • Freundliche und kompetente Kollegenschaft samt ausführlicher Einarbeitung. • Corporate Benefits: Vergünstigungen in Bereichen wie Sport, Mobilfunk, Reisen und regionale Angebote.

Arbeitsort Details zum Arbeitsort sind nicht explizit im Text enthalten. Wir befördern ca. 5,1 Mio. Fahrgäste im Jahr.