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Inbetriebnehmer:in / Automatisierungs­techniker:in Inbetriebsetzung – Schienenfahrzeuge

ArbeitsortVelten
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Unsere Standorte in Velten und Hennigsdorf bilden das Kompetenzzentrum für die Abnahmeprüfung und Inbetriebnahme unserer Schienenfahrzeuge. Sie zeigen Leistungs­bereit­schaft und sind interes­siert daran, Ihre Fähig­keiten weiter­zuent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen?

Dann packen Sie mit uns an als Inbetriebnehmer:in / Automatisierungstechniker:in Inbetriebsetzung – Schienenfahrzeuge Arbeitsort: Velten, Deutschland Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsmodell: unbefristet Aufgaben Durchführung der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen: Funktionale Prüfung von Teilsystemen, Systemen und Gesamtfahrzeugen gemäß Stromlaufplan Bearbeitung und Dokumentation der Prüfanweisungen nach Prüfablaufplan sowie den Prüfprotokollen Begleitung von Fahrzeugabnahmen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Ableitung von Maßnahmen zur Behebung Installation von Fahrzeugsoftware und deren Prüfung Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik wünschenswert Kenntnisse mit SPS-Systemen (Selectron, Simatic oder vergleichbar) vorteilhaft Führerschein der

Klasse B Reisebereitschaft, Flexibilität, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Bei Stadler profi­tieren Sie von einer Viel­falt an Bene­fits, wie zum Beispiel: Leistungsgerechte, tarif­gebundene Ver­gütung und Sozial­leistungen Flexible Arbeits­zeiten Moderne Arbeits­umgebung Zuschuss zum Jobticket Bike-Leasing Betriebliches Gesundheits­management Unterstützung im Rahmen von Weiterbil­dungs­mög­lichkeiten Mitarbeitendenrabatte Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivi­täten Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeitenden­events

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