Inbetriebnahmetechniker – Schienenfahrzeuge (m/w/d) - Referenznummer: 120826-1-WEG

Das ist der Job

Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an.

Das brauchst du

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Inbetriebnahmetechniker – Schienenfahrzeuge (m/w/d) - Referenznummer: -1-WEG für den Standort: Wegberg Referenznummer: -1-WEG Beschreibung: • Durchführung elektrischer und mechanischer Fehlersuche an Schienenfahrzeugen • Prüfung, Inbetriebnahme von Bahnfahrzeugen, insbesondere Antriebs- und Leittechnik • Durchführung von Stückprüfung am Zug • Umsetzung von mechanischen und elektrischen Änderungen • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen: • Abgeschlossene elektrotechnische, mechatronische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in einer vergleichbaren technischen Tätigkeit von Vorteil • Fachkenntnisse im Umgang mit fachspezifischen IT- und DV-Anwendungen • Bereitschaft zu Schichtarbeit und bundesweiten Einsätzen • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten: • Lebenslauf, ggf.

Darum lohnt es sich

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an.

Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Arbeitszeugnisse • Stellenbezeichnung mit Arbeitsort • Ihren Verfügbarkeit • Ihren Gehaltswunsch • eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe? • einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland • ein übertarifliches und festes Monatsgehalt • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team • Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen • Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden • sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.