Gleisbauer / Metallbauer als UT / ZfP-Prüfer Oberbau (w/m/d)

Gleisbauer / Metallbauer als UT / ZfP-Prüfer Oberbau (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fahrbahnmechaniker:in / Fachkraft Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Esslingen. Ausbildung zum ZfP / Ultraschallprüfer ist bei Interesse möglich.

Deine Aufgaben

• Du führst Instandhaltungsaufträge im Bereich Fahrbahn / Gleisbau termingerecht und fachgerecht durch
• Du sorgst für die zuverlässige Verfügbarkeit der Infrastrukturanlagen
• Du überwachst die Sicherungsplanung, Qualitätssicherung, Unfallverhütung und den Umweltschutz
• Du verantwortest die Verwaltung, Reparatur und Fristenüberwachung von Geräten und Werkzeugen

Dein Profil

• Du hast deine Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter:in/Gleisbauer:in abgeschlossen und bist IHK-Meister:in oder Fachkraft Oberbau / Fahrbahnmechaniker:in
• Idealerweise hast du mehrjährige Erfahrung als Techniker:in, Meister:in im Gleisbau und im Umgang mit Prüftechniken im Metallbereich, wie Ultraschall / zerstörungsfreier Materialprüfung
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Du bringst Durchsetzungsstärke, Motivation und diplomatisches Geschick mit
• Nacht- und Wochenendarbeit sowie der Einsatz zur Entstörbereitschaft sind für dich selbstverständlich, ein Führerschein Klasse B zur Benutzung unserer firmeneigenen Fahrzeuge ist vorhanden Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität

Benefits

• Ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen, Beschäftigungssicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele Extras
• Eine langfristige Perspektive durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern
• Individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene durch Seminare, Trainings und Qualifizierungen