Vollständige Stellenanzeige von STRABAG Rail GmbH
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Erstellung, Instandsetzung und Modernisierung von Gleisanlagen sowie Bahnübergängen Montage und Verlegung von Gleisen und Weichen Baustelleneinrichtung und -räumung Durchführung von Kabeltiefbau- und Tiefbauarbeiten Mängelkontrolle und -beseitigung an Gleisanlagen Bedienung von gleisbauspezifischen Kleingeräten und Werkzeugen im Gleisbau Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (m/w/d) oder als Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit Führerschein Klasse B von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld Arbeiten mit modernem technischen Arbeitsgerät sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Poolfahrzeug Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Bautarifs Vielfältige Weiterbildungs- und
Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Baukonzerns Attraktive Mitarbeitervorteile (wie z. B. Rabattangebote und JobRad) Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
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