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Fachplaner/in im Bereich Telekommunikation Bahnanlagen (m/w/d) · für Eisenbahninfrastrukturprojekte

ArbeitsortDüsseldorf
+ 4 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–72.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Dienstrad

Standorte - Berlin, Hamburg, München, Frankfurt a. M., Düsseldorf oder Karlsruhe

Deine neue Rolle

Als zukünftiger Fachplaner/in TK (m/w/d) unterstützen Sie uns bei vielfältigen Eisenbahninfrastrukturprojekten und gestalten die Verkehrswende mit.

Deine Hauptaufgaben

  • Planung von Neu-, Um- und Ausbauten im spannenden Gebiet der Telekommunikationsanlagen im Bahnbereich
  • Umbau oder die Modernisierung von Telekommunikationsanlagen mit unterschiedlichen Techniken (z.B. LWL‑Kabel, Übertragungstechnik, KISA, DBMAS uvw.)
  • Erstellung von notwendigen Planunterlagen für die Leistungsphasen der HOAI
  • Abstimmung in den Projekten mit den internen und externen Fachplanern tangierender Gewerke wie z.B. die Leit- und Sicherungstechnik, Kabeltrassenplanung, Brücken usw.
  • Erstellung von Erläuterungsberichten und Kalkulationen für die Planungen in den jeweiligen Leistungsphasen
  • Qualitative und quantitative Bestandsaufnahmen und Bewertung vorhandener Anlagen inkl. Ortsbegehungen
  • Mitwirkung im Projektmanagement bei der Planung (Termine, Kosten, Ressourcen), Unterstützung der Projektleitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
  • Sicherstellen der Einhaltung der maßgebenden Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke in der Erarbeitung der Planung
  • Mitwirkung beim Schnittstellenmanagement, teilweise unter der Nutzung von BIM
  • Prüfung von Planungsergebnissen Dritter hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität
  • Präsentation der Projektergebnisse innerhalb des Projektes, des Teams und in der Öffentlichkeit

Dein Profil

Für die Stelle als Fachplaner/in TK sollten Sie über Folgendes verfügen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik
  • Erfahrung im Bereich der TK‑Technik für Bahnanlagen ist wünschenswert
  • Lernbereitschaft
  • Vorwissen im Bereich HOAI, VOB sowie in den gültigen gesetzlichen Bestimmungen und einschlägigen Regelwerken der DB sind hilfreich
  • Kenntnisse und Fertigkeiten mit einschlägigen Softwaresystemen (z.B. MS‑Office, AutoCAD) oder die Bereitschaft diese im Rahmen Ihrer Entwicklung zu erlernen
  • Technisches und kaufmännisches Grundverständnis
  • Interesse an komplexen Aufgabenstellungen und Networking
  • Eigenantrieb, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude, strukturiert im Team zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

  • Investition in Ihre persönliche Entwicklung als Fachplaner/in TK
  • Die Möglichkeit, die erforderlichen Kenntnisse mit den notwendigen Planungswerkzeugen (AutoCAD) zu erlernen und zu erweitern
  • Führungskräfte, auf die Sie sich verlassen können, und die unsere Unternehmensethik verpflichtet sind
  • Wertschätzung für Sie, Ihre Rolle und Fähigkeiten
  • Inspiration durch Kolleg:innen, Kunden und spannende Projekte
  • Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
  • Corporate Benefits
  • Unbefristete Anstellung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Betriebsferien am 24.12. und 31.12. ggf. auch in Teilzeit und flexible Arbeitszeit
  • Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sowie kollegiales und hilfsbereites Umfeld
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Dienstrad
  • Gesprächsangebote für mentales Wohlbefinden
  • Ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Bitte setzen Sie sich mit unserem Recruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens anzusprechen.

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