Eisenbahner (m/w/d) · im Betriebsdienst, Fachrichtung Lokführer und TransportTriebfahrzeugführer [...]

Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst, Fachrichtung Lokführer und Transport Triebfahrzeugführer (m/w/d) Klasse 3 Triebfahrzeugführer (m/w/d) Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst Lokführer (m/w/d)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Beschäftigungsart:

Festanstellung

Verfügbarkeit ab:

Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) im Güterverkehr ab sofort gesucht bundesweit

die zugvögel Eisenbahnpersonal- & Service GmbH beschäftigt als Personaldienstleister für Eisenbahnpersonal 45 Triebfahrzeugführer*innen. Unser Portfolio umfasst die langfristige Arbeitnehmerüberlassung, sowie die Ausbildung, Schulung und Prüfung von Eisenbahnbetriebspersonal.

Positionsbeschreibung

Wir suchen ab sofort Triebfahrzeugführer*innen Klasse B für den bundesweiten Einsatz im Güterverkehr.

Aufgaben

• Führen von Triebfahrzeugen im Güterverkehr auf gängigen E- und V-Triebfahrzeugen
• Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten am Triebfahrzeug
• Durchführung von Bremsproben und Arbeiten zur Zugvorbereitung
• Sichern von Zügen
• Kommunikation mit dem Kunden
• Sicherstellung des sicheren, pünktlichen, wirtschaftlichen sowie kundenorientierten Fahrbetriebe

Anforderungen

• Triebfahrzeugführerschein nach VDV/TfV oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst
• Diverse Baureihenkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend – weitere Baureihenschulungen sind auch durch uns möglich
• Aktuelle körperliche und psychologische Tauglichkeit
• Bereitschaft zum Wechselschichtdienst
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Motivation
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
• Je nach Baureihenkenntnis, die Einsatzmöglichkeit bei einem unser über 30 bundesweit ansässigen Kunden
• durchschnittliches Einstiegsgehalt in Höhe von 4536 Euro brutto
• kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Überdurchschnittliche Zulagen
• Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebshaftpflichtversicherung
• Private Krankenzusatzversicherung
• Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wählbares Urlaubsmodell mit 32 oder 24 Tage Urlaub (mehr Urlaub oder mehr Entgelt)
• Firmenhandy, Tablet und Bahncard
• Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz
• Freiwählbarer Schichtrhythmus
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine vorausschauende Dienstplanung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Schulungen am hauseigenen Zusi Simulator