Disponent (m/w/d) Eisenbahn

Das ist der Job

KG • Beginn ab • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Eisenbahner/in - Zugverkehrssteuerung • Kaufmann/-frau - Eisenbahn- und Straßenverkehr • Zugmaschinen-, Sonderfahrzeugführer/in Standort Wegberg, Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben als Disponent (m/w/d) Eisenbahn • Planung und Koordination von Eisenbahnverkehren unter Berücksichtigung verfügbarer Ressourcen. • Einsatzplanung von Triebfahrzeugen, Wagen und Betriebspersonal. • Organisation und Bestellung von Trassen, Abstellgleisen und weiteren Infrastrukturleistungen. • Abstimmung und Beschaffung externer Dienstleistungen bei Bedarf. • Erstellung und Vorbereitung betriebsrelevanter Unterlagen und Transportdokumente. • Überwachung laufender Verkehre und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Störungen oder Verspätungen. • Störungsbehebung und Sicherstellung eines wirtschaftlichen und termingerechten Betriebsablaufs. • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern entlang der Transportkette.

Deine Vorteile auf einen Blick • Attraktive Vergütung von bis zu 28 € brutto pro Stunde bei 40 Wochenstunden. • Langfristiger Einsatz bis Dezember 2027. • Verantwortungsvolle Tätigkeit im Eisenbahnbetrieb. • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.

Das brauchst du

Dein Profil als Disponent (m/w/d) Eisenbahn • Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahn-, Logistik- oder Verkehrsbereich, z.

B. als Eisenbahner im Betriebsdienst, Kaufmann für Verkehrsservice oder vergleichbar. • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb. • Kenntnisse im Trassen- und Fahrplanmanagement. • Erfahrung in der dispositiven Steuerung von Betriebsabläufen. • Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke im Bahnumfeld. • Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem.

Darum lohnt es sich

Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig. Disponent (m/w/d) Eisenbahn Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.