iperdi Harbke vor 2 Monaten

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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Durchführung von Linienfahrten im Stadtgebiet und Überland Fahren von Kleinbussen Verkauf von Fahrkarten Tarif- und Fahrplanauskunft Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Führerscheinklassen: D, DE Kontakt mit Personen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, 5/1 plus Zuschläge Vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad / Bike Leasing Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.

B. mit EGYM Wellpass Moderner Fuhrpark Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima

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