Angebotsmanager (m/w/d) –Mobilität & ÖPNV-Lösungen

Das ist der Job

Optimierung: Sie nehmen vorhandene Bid-Management-Prozesse und -Werkzeuge unter die Lupe und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Das brauchst du

Was Sie mitbringen: Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen ist erforderlich!

Know-how: Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Angebotsprojekte sind für diese Rolle essenziell. Kompetenz: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit aus, interdisziplinäre Teams zu koordinieren.

Kommunikation: Sie sind kommunikationsstark in Deutsch (C1/C2) und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Leidenschaft: Ein echtes Interesse an nachhaltigen Verkehrslösungen und modernen Mobilitätskonzepten rundet Ihr Profil ab.

Darum lohnt es sich

Angebotsmanager (m/w/d) Mein Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Technologieunternehmen, das seit Jahrzehnten innovative Software- und Systemlösungen für den öffentlichen Personennahverkehr entwickelt.

Zur Verstärkung des Teams im Raum München suche ich aktuell einen strategisch denkenden und umsetzungsstarken Angebotsmanager (m/w/d) , der die Verantwortung für komplexe Ausschreibungsprozesse übernimmt und die Erfolgsgeschichte des Unternehmens aktiv mitschreibt.

Angebotsmanager (m/w/d) In unbefristeter Festanstellung Gehalt: 65.000 € - 70.000 € Standort: östlich von München Ref. 30913 Was von Ihnen erwartet wird: Prozessverantwortung: Sie steuern den kompletten Ausschreibungs- und Angebotsprozess von der ersten Recherche bis zur finalen Abgabe, sowohl für Neukunden als auch für Bestandskunden.

Koordination & Architektur: Sie koordinieren die Erstellung komplexer technischer Systemlösungen im Rahmen der Angebote und stimmen sich eng mit den Bereichen Produktmanagement, HW-/SW-Entwicklung und Projektmanagement ab.

Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen legt mein Kunde großen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter und bietet umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das Unternehmen bietet Ihnen: Teamgröße 4 Mitarbeiter Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis Verschiedene Teilzeitmodelle zur Anpassung an Ihre Lebenssituation 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice (2 Tage pro Woche nach Einarbeitung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Alters- und Krankenversicherung Kostenlose Deutschlandticket Zuschüsse zum Mittagessen Sonderurlaube für besondere Anlässe wie Umzug, Geburt, Hochzeit Gemeinsame Events (Sommerfest, Oktoberfest, Ausflug am Wochenende) Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetzwerk Interessiert?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir. Ziel ist es, mit intelligenten IT-Systemen die Abläufe in der Mobilität zu optimieren, die Effizienz zu steigern und gleichzeitig den Komfort für Fahrgäste nachhaltig zu verbessern.

Schnittstellenmanagement: Sie führen die Fäden bei der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Bearbeitung der Ausschreibungen zusammen und nutzen dabei interne sowie externe Ressourcen effizient.

Vertriebsunterstützung: Gemeinsam mit dem Außendienst erarbeiten Sie Angebotsstrategien, führen Wettbewerbsanalysen durch und unterstützen bei Präsentationen sowie Verhandlungen. Angebotserstellung: Die selbstständige Erstellung kundenindividueller Angebote für Bestandskunden liegt ebenfalls in Ihrer Hand.

Erfahrung: Sie bringen mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Angebotsmanager / Bid Manager mit, idealerweise im Umfeld Mobilität, IT-Infrastruktur oder erklärungsbedürftiger Technologie. Was Ihnen geboten wird: Bei diesem Arbeitgeber zählen Sie!

Ihre Ansprechpartnerin: Jessica Böhm Manager IT Development & Senior Recruitment Specialist C/C++ & Hardware & Mechatronics/Electronics Telefon: E-Mail: #J-18808-Ljbffr